Emplois




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Pour information, contactez :

Mme Nancie Mayer
Adjointe principale au
Centre de ressources municipales (CRM)
Tél.: 514 282-7700 poste 243
Courriel
 
Avis aux candidats :
Aucune candidature spontanée n'est acceptée.

Directeur(trice) des infrastructures municipales et chargé(e) de projets

Région: Laurentides
Ville: Bois-Des-Filion
Date limite: 18 mai 2012

Description de l'emploi

Relevant du directeur général, le titulaire de ce poste s’acquitte des tâches techniques et administratives reliées à la gestion de l’état des infrastructures municipales.


Responsabilités :

1) S’assurer du respect des normes du ministère du Développement durable, Environnement et Parcs (MDDEP) relatives à l’opération des postes de pompage des eaux usées.

2 )Maintenir à jour le plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’aqueduc et d’égout.

3) Voir au suivi et à l’entretien des surpresseurs et des postes de pompage des eaux usées.

4) Préparer les documents pour les appels d’offres sous sa responsabilité.

5) Préparer les estimés pour les travaux d’infrastructures municipales.

6) Établir des objectifs et participer à l’élaboration des politiques, procédures et plans d’action du Service.

7) Diriger, assigner, contrôler et évaluer les ressources humaines relevant de sa compétence.

8) Préparer le budget de son Service et gérer les ressources financières et matérielles relevant de sa compétence.


Critère d'emploi

Diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou l’équivalent.

Expérience pertinente minimale de deux (2) ans dans le milieu municipal.

Connaissance approfondie des réseaux d’aqueduc et d’égout, ainsi que du fonctionnement des postes de surpression et des stations de pompage.

Très bonne connaissance de l’environnement Windows, Microsoft Office et AutoCad.

Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.

Note: une combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée équivalente pourra être considérée.


Conditions salariales :

Selon la politique de rémunération du personnel cadre et l’expérience acquise, l’échelle salariale se situant entre 52 000$ et 60 000$.


Poste offert à temps plein sur une base contractuelle.

Nous remercions tous les candidats et candidates de l’intérêt porté à ce poste, cependant seules les personnes retenues seront contactées.



Contact

Références : INFRA12-1805 Organisation/Entreprise : Ville de Bois-des-Filion
Courriel : crh@ville.bois-des-filion.qc.ca Ville : Bois-Des-Filion
Téléphone : 450-621-1460 ext: 134 Télécopieur : 450-621-8483