Montréal, le 1^er novembre 2007 – De 25 à 35 % des 80 000 emplois que compte le milieu municipal seront à combler dans le courant des dix prochaines années, toutes disciplines confondues.

Malgré un large éventail de possibilités, allant de la gestion à l'envrionnement, les étudiants considèrent-ils le milieu municipal comme une option professionnelle intéressante ? Un coup de sonde auprès d'étudiants universitaires dans le domaine de l'aménagement semble démontrer que le monde municipal n’a pas la cote.

Des efforts devront être déployés pour modifier les perceptions des jeunes sur le milieu municipal à l'orée de leur carrière. Questionnés sur les services municipaux, peu des répondants sont en mesure d'identifier ce qui se fait dans une municipalité. Quant à y travailler, les étudiants consultés perçoivent le milieu municipal comme un employeur de fin de parcours professionnel.

Le dernier grand rendez-vous de l'UMQ cet automne entend explorer la question de l’emploi et de la relève sous différents aspects : quelle est la situation actuelle ? Qui sont les jeunes de la génération Y ? Qu’attendent-ils d’un employeur ? Quelles sont les conditions gagnantes à mettre en place afin d’attirer la relève ? Un panel jeunesse aux profils variés permettra de mieux comprendre ce que pensent les jeunes du monde municipal et du problème de relève. Enfin, un atelier de réflexion abordera l’épineuse question des rapports intergénérationnels au travail.

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